施乐控股公司宣布新的运营模式和组织架构，以推进公司「重塑」计划。该公司将资源集中在改善和稳定核心印刷业务、提高生产力和效率的全球商业服务组织，以及在收入多元化方面严格执行。
为实现这一目标，施乐重新调整了管理团队，并在本季度实施裁员，预计减员 15%。公司将就裁员计划与当地劳资委员会和雇员代表机构进行磋商，并为受影响的员工提供过渡支持。
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