4月11日消息，尽管英伟达的GPU销售火爆，但公司却未给员工发放奖金。
在2023财年，由于未达到特定的财务目标，英伟达的高管团队没有获得任何现金奖励。然而，得益于公司强劲的业绩和股权结构，英伟达成功地避免了重大的人才流失。
以CEO兼创始人黄仁勋为例。他的薪酬水平自2022财年以来一直保持在200万美元，再加上400万美元的奖励机会。对于像他这样一个有影响力的科技公司CEO来说，这个数额相对微不足道。
直到董事会薪酬委员会上个月宣布了2025财年的新计划，他的薪酬才有所变化。然而，黄仁勋通过股权计划获得的价值却接近5亿美元。
此外，英伟达计划提高游戏显卡的售价，预计涨幅约为10%。
受到供应减少和市场需求增加的影响，中国大陆的游戏显卡价格普遍上涨，其中RTX 4060 Ti及以下级别产品的涨幅达到了10%。（雪花）
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