[摘要]苹果将向全体员工发放限售股，沃尔玛则会提高员工最低工资。
都是为员工加薪 苹果沃尔玛股价走势却冰火两重天
腾讯科技讯 10月19日消息，据外电报道，苹果和沃尔玛上周均宣布将提高员工的薪酬。不过这两家公司采用了完全不同的模式。苹果表示将向全体员工发放限售股，沃尔玛则将提高员工的最低工资。不过在宣布计划后，两家公司的股价走势出现了极大的差异。
苹果向全体员工发放限售股
苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）周三向全体员工发送内部备忘录，宣布将通过新股权激励计划向更多员工授予股票期权。此前，苹果只会向特定部门的员工提供限制性股票。库克在备忘录中表示，“我非常高兴的在今天通知你们，公司执行团队已推出一种新授予限制性股票方案，让以前没有资格获得限制性股票的员工能够得到奖励，其中就包括了许多来自于苹果零售店和AppleCare团队的成员。”
根据苹果此前提交的10-K文件，截至2014年9月30日，这家公司在全球约有9.26万名员工。其中，苹果零售店的员工数量几乎占据了一半（约合4.22万名员工）。假设苹果目前有大约9万名员工，此前也只有10%的员工能够获得限售股。
按照向9万名员工每人发放1000美元限售股计算，苹果将合计发放价值9000万美元的限售股。考虑到苹果当前的股价为110美元，这批限售股的总量仅为82万股，尚不到截至6月末苹果57.7亿股流通股的0.02%。按照向9万名员工每人发放5000美元限售股计算，苹果将合计发放价值4.5亿美元的限售股。这批限售股的总量仅为410万股，尚不到截至6月末苹果57.7亿股流通股的0.07%。按照向9万名员工每人发放1万美元限售股计算，苹果将合计发放价值9亿美元的限售股。这批限售股的总量仅为820万股，尚不到截至6月末苹果57.7亿股流通股的0.014%。苹果2015财年的运营利润高达710亿美元，远超向每名员工发放1万美元所需的9亿美元支出。
整体而言，苹果的限售股发放计划能够令更多员工受益，但不会给公司股价构成太大影响。如果苹果这批限售股将分4年执行，那么它对公司的业绩影响也将极为有限。
沃尔玛提高员工最低工资
沃尔玛在10月14日宣布，将提高员工的最低工资。外加上其它投资，可能在2017财年给公司业绩最大构成15亿美元的影响。这也导致沃尔玛股价从66.73美元暴跌至60.03美元。
同样是宣布提高员工薪酬，但沃尔玛与苹果股价走势的迥异，也反映出沃尔玛当前的利润率要比苹果低出许多。沃尔玛在2015财年的运营利润为258亿美元。如果说这家公司和苹果一样拿出10亿美元提高员工工资，对公司运营利润构成的影响将会超过苹果。（明轩）
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。