据《华尔街日报》报道，或因发展势头减弱，三星自2009年以来首次在年度可持续发展报告中避而不谈到2020年年营收达到4000亿美元并成为世界一流的五大品牌之一的展望目标。
每年三星都会发布一份“可持续发展报告”，报告中讲述的是该公司在企业、环境和社会层面取得的成绩。
2009年，三星设立了一项对未来10年发展的展望目标（Vision 2020），即，到2020年，年营收达到4000亿美元，并成为世界一流的五大品牌之一。从这一目标年营收额来看，三星希望成为一家拥有苹果、谷歌、微软和亚马逊规模之和的科技巨头。此后每年三星发布的可持续发展报告都会提及公司在迈向2020年宏伟目标上所取得的进展。
然而，值得注意的是，三星上周五公开的2015年可持续发展报告避而不谈这些目标的实现进度。无论是CEO公开信，还是公司年度业绩总结，均未提及Vision 2020目标及相应进展，这可是2009年以来，三星首次对之保持缄默。在三天后的今天，三星才在一份声明中表示，公司的2020年展望目标保持不变，向目标迈进的计划仍如期进行。
除了避谈Vision 2020目标，在长达160页的2015年可持续发展报告中涵盖一些往年都会提及的事项，如可持续创新、绿色管理和公司治理的发展。
此外，三星还提供了员工方面的最新数据。据最近统计，三星在84个国家中拥有32万名员工。其中42%为女性，相较其它科技公司，这一比例可不低。不过三星在韩国的女性员工比例为27%。
三星发言人并未立即对报告中略过2020年目标的原因发表评论。但避谈2020年目标之举或许说明三星对实现这些宏伟目标的渴望正在减弱。
具体而言，伴随着有望成为接班人的李在镕在三星逐渐掌握控制权，近几个月，三星开始出现剥离冗余集团中较弱部门的趋势，为的是更加关注可为公司带来更多利润的部门。
本财年三星的年营收数年来首次出现下滑，降至1900亿美元，这与2020年4000亿美元的目标相去甚远。这或许是三星不愿提及未来目标的原因。
不过，在品牌排名上，三星离它的目标不远了。去年10月，品牌咨询公司Interbrand在世界最知名品牌榜单中把三星排在了第7位。2009年，三星的排名仅为第19位。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。