王宾-菏泽市东风家具有限公司总经理介绍
人物小结：
王宾，现任菏泽市东风家具有限公司总经理，历尽创业艰辛，使公司产品按照市场消费的需求，在时间上、数量上、质量上、成本控制上努力达到最佳状态。 通过整合营销网络平台，实施名企、名人、名品，厂家、商家、企业家加盟、联营、自营、全方位经营，全面勾划出一道名优荟萃、精品云集、精英凯旋、商机无限、心价盛开的新局面在菏泽家具行业堪称有是一匹黑马。他不但学会了做事，也学会做人，更知怎么样做一个名人的道理。他存心若水之亲善，言语若水之真诚，办事若水之圆润的品质和浑身散发出热络引人的力量，让他带领身边的人们屡创佳绩，拥有了一连串的骄人成就，得到了上级领导和团体的高度认同和赞扬。
如果说白手起家的人是社会上的英雄，那么下岗创造再就业的企业家，更是人类心目中的英雄。在创业的道路上，菏泽东风家具总经理王宾历尽创业艰辛，他不但学会了做事，也学会做人，更知怎么样做一个名人的道理。他存心若水之亲善，言语若水之真诚，办事若水之圆润的品质和浑身散发出热络引人的力量，让他带领身边的人们屡创佳绩，拥有了一连串的骄人成就，得到了上级领导和团体的高度认同和赞扬。
十年责任，任重道远。一位事业上成功的企业家，他以自己的智慧和能力在社会群体中间履行着经济职能并承担着社会责任。
无庸置疑，在菏泽东风家具公司的发展历程中，既有深具战略眼光、敢闯敢干的男子汉，更有一位魄力过人的英雄。十年后的今天她更加精彩。 十年巨变，经营因人而变，管理因势而变。
2007年，公司管理实施两权分离。新一届领导班子上任后，重新编制组织结构，在东风组织的的框架下，本着组织层次分明，管理幅度科学，权利界定明确的原则，在经营管理统一指挥，统一领导、责任明确的前提下开展工作。同时把扩大经营组织，建立公司新格局，作为企业发展的既定方针，似定出了新的发展规划。
十年感动，今日有缘，打造作业新局面。总经理王宾对实现企业的远景目标充满信心，他出手高人一筹。打破原有的思维定势，重新调整视线从全新的视角，多方位、多角度审视作业方式，将全新的作业理念、作业组织、作业信息、作业技术融合于一体。对企业进行变革、创新、重组，在全新的作业方式下建立起一个崭新的工作平台。把实施引进嫁接新产品和新业务品种作为施政重点。把创造企业最佳状态，壮大企业实力，惠及商户及员工作为施政目标，把名扬东风家具、畅响品牌，种下梧桐树招来金凤凰作为施政手段，最终把合作产品“宾鹏”牌沙发、床垫，办公家具当作公司拳头产品推向市场。 十年承载，构架决策运营体系。联营总公司的出现，给对接“菏泽东风家具”公司的合作企业提供了经营活动的市场载体和生意平台。
提起“菏泽东风家具”，人们总是与明智自强、务实好学、客观正派、乐善好施的公司创始人王宾连在一起。与“菏泽东风家具”公司的倡导行业风范，标志上乘品质，秉持领先品牌，建设企业文明的企业宗旨连在一起；与诚实守信、崇尚责任、言重九鼎、一诺千斤的信誉原则连在一起；与当初走过的那段艰难的就业历程连在一起，更能解读他在人类难得机遇和进步曙光的年代，强烈的创业意识和成功之后菏泽东风家具公司企业人的英雄壮举。 十年构筑，强势文化塑造企业形象。是媒体和受众让“菏泽东风家具”公司个性得以张扬，形成了独特的企业文化并走向成熟。而这种文化在社会文化中的扩散，直接对企业形象产生着影响。“菏泽东风家具”企业文化的成功，重要的环节就是不断的在强化自身形象上下工夫。不失时机的将公司的历史、规模、产品、质量、技术、价格、服务以及体制变革等诸多方面的信息要素，化为简单的视觉符号，通过各种媒体向广大受众反复强调，将企业形象印入其中，使“菏泽东风家具”形象留于消费者心中永不褪色。显而易见，在获得的“消费者满意单位”、“儒商单位”等荣誉中，永久的渗透着社会对菏泽东风家具公司的那种关爱。 十年铸就，精英人才从容创新高，东风家具人拼搏打天下，铸就了一个知名企业，培育了一个知名品牌，推出了一名知名企业家。
珍惜荣誉，回报社会，这是“东风家具”多年来的愿望，并践行于他的真情奉献之中。他心系员工疾苦，解除员工燃眉之急，他支持公益事业，赞助公益活动，他提供就业岗位，解决下岗就业一时之难，他为减灾赈灾募资；他为贫困学生和残疾人奉献一份爱心；为支持慈善事业他尽到了一个企业法人所应尽到的义务和责任，多次受到上级领导的表彰和表扬。“扶贫疾困”先进单位、“奉献爱心扶困助学”“当代儒商”“守合同重信用企业”“消费者信得过单位”等荣誉，照耀着“东风”的光辉历程。
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